Hauptgruppe 1 im Überblick
- Mobiles Arbeiten
- Umstieg ins neue Wiener Bedienstetengesetz (W-BEDG)
- Altersteilzeit
- Wiener interner Arbeitsmarkt (WiA)
- Schaffung von neuen Dienstposten
- Karrierepfad für Lehrlinge
- Karriereweg für Technikerinnen und Techniker
- laufende Weiterentwicklung im Nebengebührenkatalog
- Weiterentwicklung des bestehenden Gehaltssystems
- Anpassung der Förderrichtlinien
- Pflegefreistellung reformieren
- Änderung der Anrechnung von geleisteten Nachtdiensten für BeamtInnen
- Schaffung geeigneter Dienstposten für FH-Abschlüsse
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Verwaltungsreform im Dialog, statt eines reinen -10% Programmes
- Wiedereingliederung des FSW in den Magistrat der Stadt Wien
- Daseinsvorsorge zur Sicherung der Lebensqualität
- Alternsgerechte Arbeitswelt
- Betriebliche bzw. berufliche Gesundheitsförderung
- Stressprävention
- Mobbing-Prävention
- Recht auf lebensbegleitendes Lernen
- Recht auf Bildung als soziales Grundrecht